ROLLE: RECRUITER

TALENTE GEWINNEN
DURCH WERTSCHÄTZUNG.

Im "War for Talents" musst du auffallen. Du jagst C-Level Kandidaten? Dann überreiche ihnen etwas, das zeigt: "Du bist uns viel wert."

JOB

DER UNTERSCHIED ZU LINKEDIN

Jeder schreibt InMails. Aber wer überreicht auf einem Event physisches Metall? Wenn du einem Kandidaten diese Karte gibst, zeigst du Respekt und Qualität. Das hebt dich von der Masse ab.

FIND THE BEST.

Sei der Headhunter, an den man sich erinnert.

JETZT GESTALTEN

EXECUTIVE SEARCH BRAUCHT EXECUTIVE STYLE

Wenn Sie Führungskräfte abwerben wollen, müssen Sie Diskretion und Exklusivität ausstrahlen. Eine InMail auf LinkedIn ist Standard. Eine persönlich überreichte Metallkarte auf einem Event ist ein Statement. Sie signalisiert: "Wir spielen in der obersten Liga."

Der Kandidaten-Effekt

Kandidaten behalten diese Karte oft als Trophäe. Sie bleibt auf dem Schreibtisch liegen und erinnert subtil an das offene Angebot. Das erhöht die Rücкrufquote bei Top-Talenten signifikant.